ACTIVE LEARNING
กระบวนการซึ่งเน้นไปที่การลงมือปฏิบัติ ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม เน้นไปที่การสร้างปฏิสัมพันธ์ ที่เชื่อว่าการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเกิดจากการสร้างความรู้ด้วยตัวผู้เรียนเอง โดยการอาศัยความรู้ ประสบการณ์ แนวคิดที่มีอยู่เดิม รวมทั้งปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เรียน
สนุก ทุกขยับมีสาระ สร้างความสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร
3 แนวทาง ที่ผสามผสานกันอย่างลึกซึ้งและเป็นระบบ
เพื่อสร้างกระบวนการเรียนรู้และฝึกทักษะตลอดจนการแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์
Corperative
Learning
ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
Thinking Based
Learning
คิดวิเคราะห์
Learning
by doing
ลงมือทำ
TEAM
ทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ประสบการณ์แต่ละท่าน มากกว่า 10 ปี
เบญจวรรณ ฉายแสง
อ.เบญ
พิเชษฐ์ ศรีเชียงหวาง
อ.เต่ย
ฐิติกัลญา เชิดโฉม
อ.เก่ง
ชัชชัยยชญ์ จิระชนาภัทร
อ.พุทธ
ศิรประภา คชพงษ์
หนึ่ง
ทรงศักดิ์ ก้องเวหน
อ.เอก
สมยศ บุตรมณี
อ.เล็ก
วรรณนี เขียวเขาโพธิ์
อ.นี
Team Building
ออกแบบเพื่อสร้างให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ด้วย 4P
P = Power (ทรงพลัง), P = Performance (ประสิทธิภาพ), P = Potential (ศักยภาพ),
P = Popular (เป็นที่ยอมรับ)
Sport Day
สร้างสรรความสนุก เติมเต็มพลังทั้งด้านร่างกาย
จิตใจ ด้วยกิจกรรม กีฬาและการใช้ศักยภาพ
ทุกด้านอย่างเต็มที่เพื่อความสำเร็จในเป้าหมายของทีม
CSR
บริหารจัดการ สร้างความแตกต่างอย่างมีเอกลักษณ์ ด้วยกิจกรรมการให้และแบ่งปันสังคมพร้อมสร้างทัศนคติและความผูกพันธ์ที่ดีต่อองค์กร
Rally ( Walk,Car,Bike)
สร้างสรรค์ร่วมกันเป็นทีม เรียนรู้ที่จะใช้ศักยภาพและความแตกต่างระหว่างบุคคล มุ่งลดช่องว่าง เติมเต็มความสัมพันธ์ประสานความขัดแย้ง
ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อ ร่วมสร้าง เป้าหมายเดียวกันและพลังให้องค์การ
Ice Bleaking
กลยุทธ์ เสริมพลังใจภายใต้เป้าหมายเดียวกัน สร้างสรรค์ความเป็นทีม และส่งเสริมการใช้ศักยภาพ สร้างบรรยากาศ
ความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
MakeWebEasy