การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence หรือ EI) เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้เราสามารถรับรู้ เข้าใจ และจัดการอารมณ์ของตนเองและผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลดีต่อความสัมพันธ์และความสำเร็จในชีวิต

คลิปผลงานที่ผ่านมา

 บรรดาผู้รู้ผู้เชี่ยวชาญกล่าวไว้ว่า ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) สามารถที่จะทำนายผลการปฏิบัติงานของบุคคลได้ 58% แปลว่า ถ้าคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ที่ดีโอกาสที่เขาจะสร้างผลงานที่ดีออกมาก็จะมีสูง ดังนั้นความสำเร็จขององค์กรก็ย่อมประมาณการได้จากศักยภาพและความสามารถทางด้านการจัดการอารมณ์ของบุคคลากร

ตระหนักรู้ในตัวเอง

Self-awareness

ควบคุมตัวเอง

Self-regulation

แรงจูงใจภายใน

Intrinsic motivation

ความเข้าอกเข้าใจ

Empathy

ด้านสังคม

Social skills

รูปแบบของการเรียนรู้

• การผสมผสานทั้งภาคทฤษฎี และการทำกิจกรรมควบคู่กันไป
• Learning through Questions การเรียนรู้ผ่านคำถาม

• กิจกรรมเดี่ยวและกิจกรรมกลุ่ม
• Group Discussion & Presentation การอภิปรายและการนำเสนอ

• Accelerated/Adult Learning Style การเรียนรู้ผ่านการบรรยายและกิจกรรมที่หลากหลาย
• Brain Storming การระดมสมอง

บุคลากร

1,2 หรือ 3 วัน

30 ท่าน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

เบญจวรรณ ฉายแสง

วิทยากรกระบวนการ ด้านจิตวิทยา

ประสบการณ์ วิชาชีพมากกว่า 15 ปี

• เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร การบริหารจัดการอารมณ์ หัวหน้างาน ภาวะผู้นำ การสื่อสาร การบริการ บุคลิกภาพ การบริหารทีม การออกแบบ และพัฒนากระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพมนุษย์ ด้วยกระบวนการ Activity Based Learning ในรูปแบบเฉพาะแต่ละองค์กร
• นักส่งเสริมคุณภาพชีวิต ในกลุ่มเป้าหมายต่างๆ เช่น ครู / เยาวชน / บุคลากรทางการแพทย์ / ผู้สูงอายุ / อสม.

อ.เบญ ทูโกรว์ เทรนนิ่ง 089-199-6455

Chief Executive Office